Organiser, planifier le travail de ses équipes

Formation Gestion Commerciale et Organisation

formation organiser le travail de ses équipes Academie des Ormes

Durée : 3 jours

Dates : nous consulter

Tarif coûts pédagogiques : 1200€ HT / pers.

A partir de 6 inscrits, bénéficiez d’un tarif unique groupe (nous consulter)

Public concerné

Managers et responsables de services.

Pré-requis

Aucun prérequis n’est exigé pour suivre la formation.

Objectifs pédagogiques

Analyser les tâches inhérentes au bon fonctionnement de votre activité.
Effectuer un planning des équipes en prenant en compte les contraintes organisationnelles, légales et humaines.
Utiliser des outils de contrôle afin de réguler l’activité de l’équipe.
Détecter une problématique d’organisation de votre activité et communiquer, lors d’une réunion, les changements d’organisation.

 Evaluer la charge de travail de l’équipe

  • Analyser les tâches de l’équipe
  • Définir et classifier les tâches à réaliser par son équipe en fonction de critères (rentabilité, productivité, importance, urgence, fréquence, commerciaux)
  • Analyser et constater les déviances par rapport aux attributions des postes de travail. Affecter les tâches en fonction des compétences des membres de l’équipe

Les bases de la législation sociale

  • Connaître les principes de base de la législation du travail
  • Contrôler et réguler l’activité de son équipe

Réaliser un planning en fonction des contraintes commerciales

  • Réaliser le planning type de son équipe.
  • Organiser les plannings en fonction des tâches, des compétences et du contrat de chaque collaborateur.

Détecter une problématique et communiquer vos changements d’organisation

  • Finaliser un plan d’actions par rapport à une problématique prioritaire identifiée dans l’organisation de son service
  • Utiliser des méthodes de communication adaptées afin de bien informer de tout changement concernant l’organisation

Effectif

Nombre de personnes minimum requis pour la formation : 4
Groupe maximum de 10 personnes.

Formateur

Formateur coach en commerce et management.
Riche d’une expérience de 15 ans comme manager commercial, ses compétences professionnelles sont transversales et permettent d’évoluer sur de multiples programmes de formation.

Modalités d’évaluation

Une évaluation est effectuée, tout au long de la session de formation pour apprécier l’atteinte des objectifs pédagogiques.

  • observations, interviews et réflexions sur la mise en œuvre des acquis
  • auto-évaluation
  • évaluation des exercices d’application ( planification )

Méthode pédagogique

  • apports théoriques et méthodologiques
  • mise en pratique par jeux de rôles ( animation de réunion )
  • exercice de planification horaire

A l’issue de la formation, une attestation de fin de formation sera délivrée à chaque participant.

Engagement qualité

L’Académie des Ormes se tient à votre disposition pour toutes questions ou interrogations avant, pendant, et après la formation.