Formation tuteur

Formation Management

formation tuteur Academie des Ormes

Durée : 2 jours

Dates : nous consulter

Tarif coûts pédagogiques : 850€ HT / pers.

Profitez de nos tarifs groupes !

A partir de 6 inscrits, bénéficiez d’un tarif unique groupe (nous consulter)

Public concerné

Toute personne devant exercer une fonction de tuteur, d’un salarié en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation.

Pré-requis

Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins 2 ans dans une qualification en rapport avec l’objectif de professionnalisation visé.

Objectifs pédagogiques

Se positionner en tant que tuteur.
Préparer et organiser le parcours d’intégration du tutoré.
Transmettre son savoir faire en élaborant un programme de formation.
Conduire les entretiens de tutorat.
Rendre compte de la progression du tutoré.

Définir les contours du tutorat

  • Définir les différentes missions et les responsabilités
  • Identifier les compétences à mettre en œuvre
  • Poser le cadre du tutorat

Organiser l’accueil et l’intégration

  • Faciliter l’intégration dans un collectif de travail
  • Présenter l’environnement et le poste de travail
  • Favoriser la construction des compétences
  • Acquérir les bases en prévention prévenir le « tutoré » des risques professionnels liés à son activité

Concevoir le parcours du « tutoré »

  • Définition des objectifs pédagogiques et les comportements professionnels
  • Acquisition des outils pédagogiques nécessaire à l’élaboration d’une progression pédagogique
  • Concevoir un parcours d’acquisition des compétences

Etablir une relation professionnelle avec le « tutoré »

  • Acquérir des attitudes du tuteur (écoute attentive, empathie selon porter, génération x/y)
  • Formaliser chaque étape de progression
  • Préparer et conduire un entretien de suivi d’évaluation
    • Valoriser les acquis, encourager la progression
    • Que faire en cas de difficulté avec le tutoré

Assurer la liaison avec l’organisme ou le service charge des actions d’évaluation de formation et d’accompagnement à l’extérieur de l’entreprise

  • Identifier les acteurs,
  • Formaliser et synthétiser le suivi de formation

Effectif

Nombre de personnes minimum requis pour la formation : 3
Groupe maximum de 10 personnes.

Formateur

Formateur Préventeur IPRP, Formateur SST, certifié CARSAT EvRP & SDC, Formateur PRAP, GP, EPI, Tuteur. A jour de ses validations.

Modalités d’évaluation

Une évaluation est effectuée, tout au long de la session de formation pour apprécier l’intégration des données.

  • Observations, interviews et réflexions sur la mise en œuvre des acquis
  • Auto-évaluation

Méthode pédagogique

  • Apports théoriques et méthodologiques
  • Sketchs et jeux de rôles (scénario adapté au milieu professionnel des participants)
  • Grille d’évaluation et d’auto-évaluation

A l’issue de la formation, une attestation de fin de formation sera délivrée à chaque participant.

Engagement qualité

L’Académie des Ormes se tient à votre disposition pour toutes questions ou interrogations avant, pendant, et après la formation.