CHSCT (Comité Hygiène de Sécurité et des Conditions de Travail)

Formation Ressources Humaines

formation chsct Academie des Ormes

Durée : 3 jours

Dates : nous consulter

Tarif coûts pédagogiques : 1200€ HT / pers.

Profitez de nos tarifs groupes !

A partir de 6 inscrits, bénéficiez d’un tarif unique groupe (nous consulter)

Public concerné

Membres des Comités d’Hygiène, de Sécurité et des conditions de travail.

Pré-requis

Aucun prérequis n’est exigé pour suivre la formation.

Objectifs pédagogiques

Maîtriser les rôles, missions et fonctionnement du CHSCT.
Savoir utiliser les outils mis à disposition des membres du CHSCT (document unique d’évaluation des risques professionnels).
Etre capable de définir les risques par poste/service et apporter une solution.

Les enjeux de la prévention

  • Au niveau humain
  • Au niveau financier

Les acteurs de la prévention

  • Les acteurs extérieurs et internes à l’entreprise

Les obligations réglementaires

  • Principes généraux de prévention

Le CHSCT

  • Définition
  • Prise en compte de l’effectif présent dans l’entreprise
  • Fonctionnement :
    • Nombre de réunions, heures de délégation,
    • Rôle, mission, formation des membres, élections
    • Les moyens et documents à disposition
    • Le droit de retrait, les visites d’inspections, consultation extérieure

Les accidents du travail et les maladies professionnelles

  • Définitions de l’accident du travail, de trajet, des maladies professionnelles
  • Statistiques des accidents du travail au niveau national et régional, toutes activités confondues puis par branche d’activité professionnelle concernant l’entreprise
  • Exercice d’application vidéo inrs base de prévention
  • Conséquences de l’accident du travail
  • Définition du taux de fréquence et de gravité

L’analyse de l’accident du travail

  • Présentation des différentes méthodes d’analyse
  • Exercices sur faits, interprétations, jugement
  • A partir de scénarï d’accidents (vidéo inrs) utilisation de la méthode « arbre des causes »
  • Proposition de mesures correctives
  • Intégration de ces mesures dans un plan d’action (qui fait quoi)

L’évaluation des risques professionnels (analyse à priori)

  • Etude du document unique, son rôle, sa codification, sa mise à jour
  • Les plans d’action
  • Hiérarchisation des risques

Effectif

Nombre de personnes minimum requis pour la formation : 3
Groupe maximum de 10 personnes.

Formateur

Notre formatrice est gérante d’une société de sécurité au travail, de prévention des risques professionnels. Elle est iprp enregistrée auprès de la direccte bretagne, certifiée en evrp et sdc.

Modalités d’évaluation

Une évaluation est effectuée, tout au long de la session de formation pour apprécier l’intégration des données.

  • Observations, interviews et réflexions sur la mise en œuvre des acquis
  • Exercices pratiques
  • Qcm et corrections

Méthode pédagogique

  • Apports théoriques et méthologiques
  • Sketchs et jeux de rôles (scénario adapté au milieu professionnel des participants)

A l’issue de la formation, une attestation de fin de formation sera délivrée à chaque participant.

Engagement qualité

L’Académie des Ormes se tient à votre disposition pour toutes questions ou interrogations avant, pendant, et après la formation.